Les Conséquences d'une mauvaise politique de prévention du risque
La formation permet la réduction des erreurs, de la perte de temps, des accidents :
Un bénéfice évident !
Quelques conséquences d’une mauvaise politique de prévention
Tout accident ou maladie professionnelle résultant d’une négligence met en jeu :
L’équilibre de l’entreprise
Sa productivité – sa qualité – son image de marque
Sa rentabilité financière ( coût important de l’accident – assurances – cotisations...)
SITUATIONS |
EFFETS |
CONSEQUENCES STRUCTURELLES |
CONSEQUENCES FINANCIERES |
- Absence d’E.P.C.* - d’E.P.I.*
E.P.C. - E.P.I. en mauvais état
- Absence / Mauvaise formation (Mode Opératoire – formation spécifique)
- Absence /Mauvaise V.G.P.O.D.M*
- Mauvaise condition de travail |
Maladies bénignes
Maladies professionnelles
Accidents du travail
Effets psychosociaux |
Absentéisme |
Coût
Remplacement
Activités de compensation
Productivité en baisse
Mauvaise flexibilité |
- Absence / Mauvaise formation (Mode Opératoire – formation spécifique)
- Absence / Mauvaise V.G.P.O.D.M.
- Utilisation de machines à contre usage |
Equipements endommagés |
Mauvaise Productivité |
Frais de réparation
Frais de remplacement
Perte de commandes
Augmentation du temps de travail pour un même produit |
- Absence d’E.P.C. – d’E.P.I.
E.P.C. - E.P.I. en mauvais état
- Absence / Mauvaise formation ( Mode Opératoire – formation spécifique)
- Absence / Mauvaise V.G.P.O.D.M.
- Mauvaise condition de travail
|
Augmentation des accidents du
travail – des maladies |
Modifications des primes |
Frais - Factures |
- Non respect du port des E.P.I.
- Absence de formation sur les E.P.C.
- Travaux réalisés dans l’urgence
- Absence /mauvaise formation pour les activités à risques ( produits – machines...) |
Blessures – Accidents
(souvent répétitifs) |
Temps de production perdu |
Total de la valeur de production |
- Mauvaise appréhension des risques.
- Négligence (volontaire ou non).
- Absence d’analyse sur la situation de l’entreprise en matière de Prévention des Risques. |
Condamnation de
l’employeur
( faute inexcusable – intentionnelle ) |
Frais judiciaires
Pénalités
Mauvaise image de marque |
Amendes – Pénalités
Perte de clientèle
Perte de commande
Perte d’attractivité pour le nouveau personnel |
*
E.P.C. ( Equipement de protection collective)
*
E.P.I. ( Equipement de protection individuelle)
*
V.G.P.O.D.M. ( Vérification Générale Périodique Obligatoire du Matériel)
